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上市公司高管薪酬出炉 最高最低相差126万倍

2013-04-18 18:00:12来源:HR369人力资源网热度:评论

民生银行以6831万元的年度报酬夺冠,较2011年增长约41%;而2011年高管薪酬仅4179万元的平安银行则在今年异军突起,凭着6657万元的薪酬规模紧随其后,成功跻身2012年高管薪酬排行榜。

随着2012年年报披露进入尾声,2012年上市公司高管薪酬也备受关注。数据显示,已公布年报的2012年上市公司高管薪酬总额约85亿元,同比增长11%。而传统高薪行业金融、地产等行业的高管年度报酬总额仍遥遥领先。

上市公司高管年薪增长11%

据数据中心统计,截至昨日,沪深两市已有1662家上市公司披露了2012年高管薪酬数据,相关公司在报告期内向高管支付薪酬总额达85.38亿元,较2011年同比增长11.7%。相比较而言,2012年上市公司整体业绩同比增幅仅为2%。

上市公司高管薪酬出炉 最高最低相差126万倍

上市公司高管薪酬出炉 最高最低相差126万倍

作为传统“高富帅”行业,金融、地产类上市公司的高管薪酬一如既往遥遥领先。就具体公司来看,在2012年高管薪酬规模排名前十的公司中,金融、地产行业占据了7个席位。民生银行以6831万元的年度报酬夺冠,较2011年增长约41%;而2011年高管薪酬仅4179万元的平安银行则在今年异军突起,凭着6657万元的薪酬规模紧随其后,成功跻身2012年高管薪酬排行榜。虽然2011年的冠军万科A去年高管税后薪酬总额同比下滑了3.6%,但6321万元的高管薪酬仍使得其揽得第三名。中国平安、金融街、华发股份、招商银行等4家公司也进入排行榜前十名,2012年度报酬均超过3000万元。

最高最低相差126万倍

上市公司对公司高管出手也相当阔绰,2012年个人年薪超过700万元的不在少数。“黑马”方大特钢董事长钟崇武以1516.7万元的年薪成为上市公司高管薪酬第一人。另外,在高管薪酬排名前面中,有中信证券副董事长殷可年薪990万元;万科A董事会主席王石年薪887万元、总裁郁亮782万元;平安银行原董事理查德·杰克逊年薪795万元。

不过,在部分高管荷包满满的同时,一些上市公司中也不乏“清水衙门型”高管。如*ST桐城公司财务总监、董事会秘书马俊德年薪只有36700元;红阳能源监事会主席毛司英年薪为9600元;*ST上控董事长李慈雄2012年从公司领取的报酬仅有12元,而他未从股东单位获得报酬,也没有上市公司股权,使得高管薪酬最高最低相差126万倍。

业绩下滑公司6成薪酬上涨

从已公布年报的上市公司数据来看,截至昨日,已披露年报的1662家上市公司中,有1086家上市公司2012年支付给高管的薪酬实现同比增长。其中,高管薪酬涨幅最明显的是瑞茂通,尽管瑞茂通2012年高管薪酬总额仅为232.96万元,但由于2011年薪酬仅为8.8万元,涨幅也高达2547%;而兴业矿业、中航投资、广汽集团、赤峰黄金等71家公司高管薪酬涨幅超过100%;江山股份、新华联、东方海洋等440家公司高管的涨薪幅度超过了20%。

值得关注的是,尽管部分上市公司2012年业绩出现同比下滑,但上市公司高管团队的薪酬却在上升。据统计数据显示,在848家业绩同比下滑的公司中,仍然有523家公司高管薪酬同比上涨,占总数的61.67%。

具体来看,四川双马去年仅实现净利润850.6万元,同比下降近95%;然而公司支付高管薪酬合计就达到582万元,同比增长181.92%。天伦置业去年实现净利润219.87万元,同比下降88.2%,公司依然出手慷慨,发给高管薪酬达199.45万元,同比增长28.93%。

此外,部分亏损公司的高管薪酬也在增长。如鞍钢股份2012年亏损高达41.57亿元,公司高管年度薪酬为288万元,同比增长2.93%;焦作万方去年净利润亏损1536万元,业绩同比大幅下滑104%,而2012年支付的高管薪酬达464万元,同比增长20.8%。


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