HR369人力资源网 > 新闻 > 厂商资讯 > 通用韩国今年劳动成本或涨15% 面临艰难薪资谈判正文

通用韩国今年劳动成本或涨15% 面临艰难薪资谈判

2014-05-30 09:15:59来源:盖世汽车网热度:评论

通用汽车韩国公司目前正在同其员工代表进行新一轮的薪资谈判,该公司高管日前表示,其在当地的劳动成本可能上涨15%。

通用汽车韩国公司目前正在同其员工代表进行新一轮的薪资谈判,该公司高管日前表示,其在当地的劳动成本可能上涨15%。

通用韩国公司CEO Sergio Rocha表示:“2014年度薪资谈判将成为我们同当地工会最为关键的一次谈判,我将竭尽全力确保我们有一个可持续的未来。”

韩国最高法庭在去年12月曾出台一项规定,即所有定期奖金和其它薪酬都应纳入员工的基本薪资中,Sergio Rocha指出,这一规定将使得劳动成本大幅上涨,而这不仅对于通用韩国公司,对于整体汽车业乃至韩国的企业都将带来不利影响。

目前通用韩国公司和工会之间的薪资谈判已经进入了初级阶段,双方讨论的内容将包括上述基本薪资的问题。

除了面对劳动成本大幅上涨的压力外,韩元汇率的持续走强也正在侵蚀通用韩国公司的盈利能力。目前韩元兑美元的汇率已经上涨到了2008年8月份以来的新高。


您的支持是分享的动力

上一篇:西门子计划裁员1.16万人
下一篇:苹果正式宣布梅斯特里出任公司CFO

分享到: 收藏

用微信扫描二维码

转发文章给朋友和朋友圈

分享知识与资讯

分享到