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求职用工面面观:用工企业和求职者都面临新考验

2016-05-17 15:10:00来源:莫青热度:评论

企业不转型不谋新发展,就会出现岗位的松动;求职者也放下了“身价”,选择先就业再择业。在招聘会现场,记者发现了经济就业新格局。

企业不转型不谋新发展,就会出现岗位的松动;求职者也放下了“身价”,选择先就业再择业。在招聘会现场,记者发现了经济就业新格局。

求职用工面面观:用工企业和求职者都面临新考验

青海聚能钛业有限公司是一家生产性的国有企业,今年的招聘会上公司带来了三十余个岗位,用工需求约四十人。作为一家生产性企业在经济增速放缓的条件下,用工不减反而有所增加,主要是因为企业开辟了产品新的下游产业链,在陕西宝鸡有了市场,激活了整个上中下游的产业链。“企业需要一批高校毕业生从事技术工作,还需要一些储备人才,为企业以后的发展提供人才保障。”企业人力资源部主任助理王艳丽说。

企业有了新的考验,对于求职者来说,也面临着新的选择。周晴是外地回宁就业的高校毕业生,对找工作,她转变了观念。“刚回来的时候,就想着要找个一次性到位的工作,既稳定工资待遇又好的,可是后来发现这并不是那么容易,在外地的同学找工作更是困难,所以我想着先就业再择业,也算是先提升下自己,获得工作经验。”周晴把简历投给了省城一家医院,她说如果面试通过,就会选择在这家医院工作

今年,我省将稳岗就业和大学生就业放在了主要位置。在化解产能过剩职工安置工作中,我省将对调结构中的分流职工按照企业内部挖潜、转岗就业创业、允许内部退养、公益性岗位兜底的“四个一批”方式,稳妥做好职工安置工作,目前正在抓紧研究制定安置工作方案。

另外,高校毕业生等重点群体就业工作仍是就业工作的重点,我省加大力度实施大学生就业促进计划和大学生创业引领计划,继续开展全省创新创业大赛等系列活动,落实推动大众创业万众创新的财税、金融、土地等一系列政策措施,持续推进简政放权,创造良好的创业环境,并加大创业孵化基地扶持力度。


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